1. Jelaskan
apa yg kalian ketahui mengenai pengambilan keputusan ?
Keputusan merupakan tahap akhir dalam
pemecahan masalah dan menjadi solusi dalam suatu permasalahan. Keputusan yang
tepat berasal dari pemilihan alternatif-alternatif yang dipertimbangkan secara
matang baik dari dampak negatif maupun manfaatnya.
Pengambilan Keputusan
Pengambilan keputusan menurut Horold dan
Cyril O’Donnell adalah pemilihan diantara alternatif mengenai suatu cara
bertindak yaitu inti dari perencanaan, suatu rencana tidak dapat dikatakan
tidak ada jika tidak ada keputusan, suatu sumber yang dapat dipercaya, petunjuk
atau reputasi yang telah dibuat.
2. Sebutkan
dan jelaskan tahapan2an dlm pengambilan keputusan ?
Pengambilan
keputusan ada 4 tahapan yakni :
a.
Intelligence : pengumpulan informasi untuk
mengindetifikasikan permasalahan
b.
Design : tahap perancangan solusi dalam bentuk
alternative pemecahan masalah
c.
Choice : tahap memilih dari solusi dari
alternative-alternative yang disediakan
d.
Implementation : tahap melaksanakan keputusan dan
melaporkan hasilnya
3. Sebutkan
dan jelaskan pendekatan-pendekatan etika bisnis dalam pengambilan keputusan ?
1.
Pendekatan Operasional
Suatu proses kerja dimulai dari analisa logis terhadap
aktivitas manusia yang kemudian di identifikasi dan di organisasikan serta
menetapkan sub-sub proses dari proses administrasi untuk dapat mencapai tujuan
organisasi atau usaha baik secara keseluruhan maupun bagian. Perbedaannya
dengan pendekatan administrasi yang lainnya bahwa pada pendekatan ini lebih
murni pada pelaksanaan administrasinya (aktivitas) yang dilakukan oleh manusia
(administrator) tanpa melihat faktor-faktor pendukung lain.
Contohnya : Pelayanan masyarakat oleh birokrasi
pemerintah.
2.
Pendekatan Empiris
Pendekatan administrasi yang dimulai dari
pengalaman-pengalaman administrator terdahulu yang sukses atau suatu pengamatan
terhadap praktek-praktek administrasi yang berhasil guna membekali calon
administrator mengelola secara efektif kegiatannya dimasa yang akan datang oleh
karena itu pendekatan ini dikenal sebagai pendekatan pengalaman karena
keteguhannya memusatkan diri pada studi pengalaman-pengalaman yang dimaksud
untuk memahami dan menjelaskan fenomena administrasi.
Perbedaannya dengan pendekatan administrasi yang
lainnya bahwa pada pendekatan ini bertumpu pada metode studi kasus dan metode
perbandingan kejadian antara yang terdahulu dengan yang terjadi pada saat ini.
Contohnya: Penyelesaian masalah hukum yang terjadi di
dalam masyarakat.
3.
Pendekatan Perilaku Manusia
Pada intinya manusia sebagai motor utama proses
administrasi atau elemen utama administrasi dengan argumentasi bahwa usaha
individu dan kelompok dalam rangka mewujudkan tujuan organisasi akan tercapai
jika prinsip-prinsip psikologi (ilmu perilaku manusia) diterapkan. Perbedaannya
dengan pendekatan administrasi yang lainnya bahwa pada pendekatan ini perilaku
manusia/psikologi merupakan elemen utama administrasi. Contohnya : Administrasi
Psiater (psikologi).
4.
Pendekatan Sistem Sosial
Suatu sistem sosial yang mana faktor-faktor biologis,
fisik dan sosial sangat berpengaruh terhadap manusia dan lingkungan maka hali
ini dapat diatasi dengan bekerja sama atau beradministrasi. Sumbangan penting
dari pendekatan ini antara lain pengakuan organisasi sebagai organisasi sosial,
kesadaran akan dasar-dasar institusional dari otoritas administrasi, peranan
organisasi informal dalam perwujudan tujuan organisasi, pemahaman akan perilaku
kelompok dalam sistem sosial dan suatu pandangan tentang kewajiban sosial dari
administrasi. Perbedaannya dengan pendekatan administrasi yang lainnya bahwa
pada pendekatan ini berusaha untuk mengidentifikasi kelompok sosial, menemukan
hubungan kultural dan mengintegrasikannya kedalam sistem sosial.
Contohnya : Administrasi dalam Serikat Pekerja
Indonesia
5.
Pendekatan Matematik
Suatu proses logika maka dapat dinyatakan dalam
terminologi simbol-simbol matematika, keinginannya agar fungsi administrasi
dapat menetapkan proses dan model-model matematika yang dapat digunakan untuk
meramalkan hasil. Manfaat dari pendekatan ini: tuntutan berpikir secara
teratur, penentuan masalah secara tepat, kemampuan menangani masalah komplek
dan keberhasilannya untuk mengurangi elemen subjektif dalam/dari administrasi.
Perbedaannya dengan pendekatan administrasi yang lainnya bahwa pada pendekatan
ini menggunakan matematika sebagai dasar alat administrasi.
Contohnya : Administrasi pada Labolatorium.
4.
Apa yang kalian ketahui mengenai
penggunaan pohon keputusan sebagaj pendukung dalam proses pengambil keputusan.
(gambarkan) sertakan contohnya !?
Pohon yang dalam analisis pemecahan
masalah pengambilan keputusan adalah pemetaan mengenai alternatif-alternatif
pemecahan masalah yang dapat diambil dari masalah tersebut. Pohon tersebut juga
memperlihatkan faktor-faktor kemungkinan/probablitas yang akan mempengaruhi
alternatif-alternatif keputusan tersebut, disertai dengan estimasi hasil akhir
yang akan didapat bila kita mengambil alternatif keputusan tersebut. Pohon
keputusan adalah model prediksi menggunakan struktur pohon atau struktur
berhirarki.
Sumber :
http://yuumenulis.wordpress.com/2012/10/12/teori-pengambilan-keputusan-minggu-ke-2/
http://ayobelajarmanajemen.blogspot.com/2013/03/4-tahapan-pengambilan-keputusan.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar